Odlo Wedgemount Zip Off Pants Vert 36 Femme
Le téléphérique serpente et serpente au-dessus des vallées et des sentiers sinueux. Plein de monde et d'anticipation, vous regardez par la fenêtre, prêt à laisser la foule derrière vous et à explorer l'isolement de l'environnement. Conçu pour les moments de découverte, le pantalon de randonnée à fermeture éclair ODLO est spécialement conçu pour les montagnes et les conditions variées, coupé avec un genou articulé, un revêtement DWR sans PFC et plusieurs poches de rangement pour les essentiels quotidiens.Traits:Liberté de mouvementRésistant à l'eauPoids légerÉtirement bidirectionnelPoches zippées pour les mainsGenoux préformésCaractéristiques:Tissu principal : 95 % polyamide5 % élasthanne Doublure : 100 % polyester Empiècement I : 100 % polyesterDurabilité:FONDATION FAIR WEAR :ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile du monde entier. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations appropriées. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations professionnelles. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus partout dans le monde. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes du travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.La FWF vérifie si les entreprises respectent le code des pratiques de travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations avec les parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses entreprises membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.Les membres sont tenus de mettre en place un système de surveillance efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs de l'usine de signaler de manière anonyme tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.Se soucier:Lavage en machine à froid [30°]Ne pas javelliserSéchage par culbutage Normal à basse températureFer à basse températureNe pas nettoyer à sec
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